知识产权贯标的好处有哪些？你知道了吗？
较近几年，许多企业都热衷于知识产权贯标，这一现象为什么会出现？归根结底还是市场的变化与市场竞争力与日俱增催进了企业自身的改革。世界未来的竞争是知识产权的竞争，一个企业要站稳市场，必须有自身的核心竞争力。什么是核心竞争力，是企业拥有众多*核心知识产权。如何更好的管理、运用和保护这些知识产权，这就涉及到了企业知识产权贯标这一工作内容了。
企业自愿贯彻执行《企业知识产权管理规范》国家标准，简称知识产权贯标。企业贯标通过了相关机构认证后，可以得到国家部委及地区**的扶助支持、资金奖励好处。深圳市企业通过贯标认证的，可以得到广东省 5 万+深圳市20 万无偿奖励。
符合各区条件的贯标认证企业，还可获得对应区奖励：
龙华新区通过贯标认证的企业，每年只有 10 家可以获得 30 万资助
宝安区通过贯标认证的企业，可以获得 20 万资助。
龙岗区通过贯标认证的企业，每年不**过 10 家可以获得 10 万资助。
福田区对上年度通过贯标认证的企业，可以获得 10 万资助。
大鹏新区通过贯标认证的企业（有数量限制），可以获得较高 5 万资助 当
然除了直接获得**资金奖励外，贯标对企业自身的好处意义更大。不仅规范了企业知识产权管理体系，还增强了企业的发展潜力。下面列举几条贯标的好处。
1.是建立企业 知识产权管理体系的基础，是企业申报**科技项目的前提条件。
2.有助于提升企业**与员工知识产权意识，激发员工发明创新能力。
3.推动企业生产出具有高附加值的产品或技术。
4.可以直接进行技术**转让，从而得到高额的经济回报。
5.提升企业无形资产，在融资上市、投资并购获得更大收益。
6.增强企业发展强力，巩固市场地位，增强企业底蕴，在市场竞争中提升战斗力。
7.可以想**申请战略推进项目和**实施计划项目。
知识改变命运科技创造未来，这句话对企业来说同样适用。 知识产权贯标已成为企业不可或缺的一部分， 知识产权的充分利用和严格保护都需要进行贯标来完成。别再犹豫赶紧联系我们，我们将专业热情的帮助您更好更快的完成贯标工作。

企业知识产权贯标工作细节
企业知识产权贯标流程有以下八个步骤
一、贯标工作筹备
咨询机构将做如下工作:
1.不企业**接触沟通内容;2.贯标工作筹备具体实施内容;2.1 面谈幵签订法律合同;2.2 成立贯标推进小组;2.3 指导企业召开贯标工作启劢会;2.4 协劣企业开展标准培训;3.结合即将开始的贯标工作检查和改进;4.筹备工作总结、改进,准备下一步工作
二、知识产权管理诊断
通过对研究所各部门的座谈、问卷及资料分析,了解企业的生产经营管理情况、知识产权现状、知识产权管理的需求和主要存在的问题;通过归纳和分析,为企业知识产权管理体系的建立、知识产权制度的编写、流程控制点和管理表单的设计提供依据,幵对存在的问题给出解决方案和建设性意见。 产出:知识产权诊断报告一份。
A.企业配合内容:召集座谈人员、提供相关文件不资料
B.具体操作模式:不是推倒再来,而是在其基础上改进,贯标的实际意义是帮劣企业,不是伤害,不能推翻,而是因势利导,对不一样的企业,要有不一样的理解,要有不一样的方法。
（一）诊断目的:
1.了解企业的发展目标;2.了解企业现有的管理体系;3.了解企业现有知识产权现状;4.分析企业知识产权管理存在的问题,将知识产权管理融入到企业现有管理中。
（二）诊断内容:
1.摸清知识产权发展不企业发展之间的差距;2.摸清知识产权觃划不企业战略之间的差距;3.摸清企业目前的知识产权管理水平。4.排查目前有待解决的知识产权问题。5.排查具体存在的个案问题。使企业管理层及知识产权人员能够正确讣识自身的知识产权，把握正确的知识产权管理方向。 全面掌握知识产权管理,改善不提高企业创新不品牌管理。
（三）诊断方法:
A.知识产权指标分析:财务、客户、业务、学习成长、资源、效率。B.人员访谈法:高层管理者、中层管理者、基层管理者、知识产权管理人员C.现场观察法:对知识产权意识、知识、文化的考察。D.文件查阅法:对流程、制度及其执行力，表单，的考察。E.问卷调查法:收集不能通过面对面方式收集到的数据不看法。F.统计分析法:数据不对比G.图像描绘法:形象化展示调查分析结果不过程。H.员工知识产权能力调查:人是创新的主体,更是企业知识产权的主体。
(四）诊断输入
1.企业知识产权从业人员数及构成情况;2. 组织架构及职责范围;3.知产权觃章制度情况;4. 过去几年的知识产权数量及其法律状态5. 知识产权考核和能力评价的方法6.知识产权流程的实施情况，固化，7. 相关记录风险的发现,要全面。8.知识产权培训情况及其效果;9. 发明人、设计人提薪、晋级情况，激励， . 部门,人员间情况交流情况;10.管理层知识产权素质情况，发展空间，11.知识产权从业人员工作热情;12.历年知识产权投入产出比率变化情况。
（五）综合诊断------------诊断的依据:企业知识产权管理觃范
三、构建并编制文件
（一）体系的设计及改进:
包括:清理文件资料;对照标准、觃范;通过不企业座谈等,收集企业现有的材料:材料清单:依觃范采用现有材料:依觃范裁剪:采购过程 ― ― 销售 ―― 研发过程，如果企业没有 如果企业没有,可以在体系中删除,或者可以将过程简化。 ——出具清理文件报告结论。
（二）体系文件编写
包括:编写程序文件;编写手册;完善支持性文件
A.企业知识产权管理文件与编制要求知识产权管理体系文件是企业实施知识产权管理的依据。管理方针不目标——长期觃划、中期觃划、年度计划等;管理手册、程序——内部控制文件——知识产权管理制度和工作程序控制 记录——知识产权活劢形成的记录。B.知识产权管理文件编制步骤:PDCA模式知识产权管理方针、目标、内部控制制度——,知识产权管理文件执行——,检查不分析——,知识产权管理文件的改进——,知识产权管理文件的持续改进。
1.知识产权管理文件控制A;发布前得到审核和批准B:文件更新后再发布前,应重新审核、批准; C:文件中相关要求应予以明确;D:应按文件类别、秘密级别进行管理;E:文件应易于识别、取用和阅读;F:因特定目的需要保留的失效文件,应予以标记。
2、企业知识产权方针与目标，通过知识产权管理文件策划来实现。
3、方针策划。A.总纲领;行劢指南B.要求:较高层制定颁布、全体员工遵守C.作用:提升知识产权工作地位D.打造企业知识产权文化与企业文化相适应;与发展目标相适应;与发展阶段相适应;与管理技术相适E. 形式:科技创新**未来,知识产权创造财富 , 知识产权管理文件,
4.目标策划A.知识产权管理目标:包括总体目标和目标分解;形成具体的方案;检查B.目标完成情况;劢态管理。C.类型:长期策划、中期目标、年度计划等D.实施:由企业正式颁布实施,幵形成档案E.目标策划的要求:可实现性,不企业实际发展相适应。F.目标切合实际,可量化G.年度目标H.部门目标I.项目目标
四、企业知识产权手册
1.管理手册的形式，管理手册=方针+目标+组织架构 +相关制度+觃范+流程+记录表单；管理手册+附件，制度+流程+记录表单， 不一定是独立成册,可以不其他管理手册融合。
2.知识产权管理手册的文件要求，具体列丼本企业执行的知识产权相关目标类文件名称 具体列丼本企业执行的知识产权制度、流程类文件名称 具体列丼本企业执行的知识产权记录表单名称 具体文件都作为附录
3.管理手册的内， 3.1范围结合企业实际阐述本手册管理的范围,如企业研发生产经营的全过程。是否有流程的删减。3.2知识产权管理方针3.3知识产权管理目标3.4知识产权机构设置3.5管理职责3.6资源管理3.7基础管理3.8实施不运行3.9审核和改进开展知识产权管理活劢的各项要求不具体步骤要求:具体、清淅、可操作性。
五、企业知识产权管理工作程序与记录
六、文件会审、发放和实施培训
（一 ）知识产权文件会审1. 可行性.审核企业管理体系文件是否符合企业知识产权管理觃范的相关要求 。2. 有效性.审核知识产权管理文件是否不企业实际工作相适宜,幵进行有效性预测。3.参不人员:相关管理人员及推进小组全体会同咨询服务机构一起完成。
（二 ）文件发放和实施培训1.文件正式颁布2.分级培训
（三） 实施运行实施运行的具体工作1. 辅导企业各部门按照制定的程序文件运行。2. 辅导各部门形成知识产权记录文件。3. 根据企业试运行情况,找到问题, 做出进一步改进的建议。
七、内部审核与管理评审
（一）内部审核:按照IP管理体系进行内审,对内审中发现的问题进行分析改进; 记录一般包括:内审首末次会议签到表,内审计划,内审检查表,内审不符合项整改报告。
（二）管理评审:由较高管理者组织实施管理评审,每年进行一次是适宜的。 记录一般包括:管理评审首末次会议签到表、管理评审计划、管理评审报告。
八、 知识产权管理体系认证
包括:迎接现场审核:联绚指导;宣传;生活接待
1准备讣定申请材料;2向讣定机构申请讣定;3讣定评审;4对讣定提出问题整改;5讣定通过,取得讣定证书;6 讣定程序:包括材料审核和现场审核;6.1介绍参会人员;6.2贯标单位**致辞;6.3审核组组长介绍审核组成员,主持审核会议;6.3.1 管理者代表建设运行;6.3.2现场、验收,收集证据幵记录现场审核;6.3.3约谈;6.3.4评判;6.3.5结论;6.3.6发言

知识产权贯标工作存在哪些误区？
目前普遍存在的贯标误区
多数缺乏知识产权管理工作经验，甚至对知识产权完全陌生的企业管理者，缺乏对贯标工作的内因性、基础性、长期性及全局性的正确认识，简单地将企业知识产权贯标工作视同为可以获得政府补贴的又一项政策项目申报。该认识误区直接导致企业贯标实施误区，集中体现在以下几方面：
一是实施方式错误：如上所述，企业管理者将知识产权贯标工作等同于“项目申报”，其主要的实施方式就是“做”文件。除了工作手册、制度文件照搬模板，记录文件也几乎如出一辙。
二是实施层级错误：很多企业选择负责“项目申报”的职能部门来进行贯标工作，且仅由该项目申报部门来推进完成。其他各部门只是配合该部门来完成文件签字工作。企业管理者只确定是否通过了贯标认证，相关推进进程、协调组织一概不问。
三是实施预算错误：部分企业管理者启动贯标工作的动因只在于获得相关政策补贴，因此，企业用于贯标推进的费用预算较低甚至为零。部分企业对于贯标辅导机构采用“全风险”付费方式，即以通过贯标认证后所获得的政策补贴为基础，提成支付辅导服务费用。这必然导致部分辅导机构急功近利，“做”文件贯标的趋向更严重。
四是实施过程错误：企业把贯标等同于制作文件，通过做文件所建立的所谓“知识产权管理体系”根本形同虚设，所谓“PDCA”过程就是过过场，甚至过场都不用走，只需要做文件 。在文件化贯标的构架下，贯标企业“有制度无流程，有流程无实施，有实施无实效”也是必然结果 。
上述“文件化、表面化、形式化”三化式贯标，不仅不能达到国家推行企业知识产权管理规范化的工作目标，还会为企业今后正确开展知识产权工作树立重大障碍，使企业知识产权管理纠偏纠错的工作难度进一步加大。
知识产权贯标辅导机构的选择及贯标效果评测

辅导机构必须具有良好声誉，有专业辅导能力，辅导人员要有长期从事知识产权工作经验，并由省级以上机构进行过系统知识产权贯标知识培训并经考核合格的人员。同时，辅导人员具有**信息分析能力，能在辅导过程中教会企业熟练掌握各种检索技能，灵活运用**数据。


知识产权贯标是一项新生事物，质量的好坏，辅导机构起到很大的作用，因此，对辅导机构的选择至关重要，而大多企业不了解这个行业，导致前期选择的机构开完启动会后就再也没有下文。做知识产权贯标的企业都是基础好，**重视，有提升知识产权工作管理需求的企业，如果前期这项工作流于形式的话，对企业会产生不良效果，不积极参与或者走过程，整个知识产权贯标工作的声誉都会受到影响，并且会直接影响到企业重视知识产权工作的战略大局。


定期检查企业知识产权贯标效果


A 企业知识产权意识是否提高


通过知识产权贯标，企业各项知识产权管理得到规范，从门卫的保密登记，到行政文件管理，财务费用预算，采购中知识产权调查，人员招聘与离职，销售风险的排查和市场跟踪，各个部门要管理规范，有规程可依，尤其是查看企业一把手知识产权意识是否有所提高。


B 企业知识产权能力是否提升


通过知识产权贯标，企业是否能积极主动将规范要求融入日常管理工作，自觉自发进行各种知识产权活动，比如充分挖掘并合理进行**布局，熟练运用各种检索技能，跟踪竞争对手知识产权信息，在竞争中知己知彼。


C 企业知识产权风险是否降低


通过知识产权贯标，企业的各种知识产权风险是否降低，商业秘密的保护、人员的管理、合同的规范、侵权风险的避免和知识产权的流失等各种风险识别、管控、评价和应对能力显着提升。比如企业在知识产权贯标之前，接待**来访的时候，没有任何保密管理及风险防范意识，导致重要图纸和其他经营信息出现泄密，通过知识产权贯标，企业风险意识得到提高，在各个环节设置了风险控制和防范管理措施，此类情形再也没有发生过。


通过知识产权贯标后，在企业内部建立起了**信息跟踪利用制度，公司专门人员对行业内和竞争对手的**情况进行跟踪，将信息汇总后每周向公司**和主要相关部门推送一次信息情况，做到知己知彼，帮助企业决策，收到良好效果。正是通过知识产权贯标，越来越多的企业在知识产权风险防范上加强了自我保护。
知识产权贯标的优惠政策

自2013年3月1日由国家知识产权局制订，经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理**批准颁布《企业知识产权管理规范》以来，国家和各地**纷纷出台一些优惠政策大力鼓励和奖励企业进行知识产权贯标。且也取得了很大的成果，截止2018年1月深圳市通过知识产权贯标认证的企业有671家。随着企业的知识产权意识越来越强，企业对知识产权管理工作越来越重视，从而使知识产权贯标成为了一个热门的项目。更多的企业着手建立更为完善和规范的知识产权管理体系，也使更多的企业获得了**的政策扶持和资金奖励。下面企**列举几项关于**对企业进行知识产权贯标的优惠政策：

1）国家八部委联合发文，将对该项工做进行重点支持。已经确定在国家高新企业申报时将贯标作为对企业知识产权工作的一个**考虑的重要指标。

2）国家税务总局，在一系列的税收优惠政策中，也将通过贯标认定作为一个基本条件。

3）各省中小企业局在中小企业创新研发中心认定中，将企业贯标认证情况列入相关评价指标体系。

4）各省科技厅在**企业认定、设立工程技术研究中心等工作中**支持。

5）各省工信厅在企业技术中心和技术创新示范企业认定中，将企业贯标认证情况列入考核评价指标体系。

6）各省质监局在申请创*家级、省级“标准化良好行为企业”活动和**产品认定中，将企业贯标认证情况列入评价体系。

7）可申请各个省市的贯标专项扶持资金（例：通过“知识产权贯标”认证的深圳企业可同时申请深圳市20万元，各区5-30万元，较高可获50万元）


从以上政策可以看出企业进行知识产权贯标对于企业申报国家**企业有很大的帮助。知识产权贯标是针对企业的知识产权进行一个系统的管理、运用、开发和保护，而**企业认定主要考核重点也是企业知识产权。因此企业知识产权贯标是对企业申报国家**企业认定打下坚实的基础，为企业在**企业考核中知识产权、转化成果和组织研发管理水平获得更高的得分。再者知识产权贯标加上**企业认定的奖励也将近有百万，为企业取得不菲的收益。
“贯标”是知识产权管理标准化体系建设的简称，是依据《企业知识产权管理规范》的要求，由国家知识产权局制定并推动的一项旨在帮助企业建立建全知识产权规范化管理的一整套工作流程、方法、制度和文件的统称。近年来，国家大力发展科技产业，鼓励科技创新，科技企业如雨后春笋，拔地而起。
▍深圳知识产权贯标认证意义
1、通过激励创造知识产权，促进企业技术创新；
2、通过灵活运用知识产权，改善企业市场竞争地位；
3、通过全面保护知识产权，支撑企业持续发展；
4、通过系统管理知识产权，提升企业核心竞争
▍深圳知识产权贯标认证各区补贴政策
深圳市 20万
福田区 10万
宝安区 10万
龙华区 30万
龙岗区 10万
南山区 10万
光明新区 30万
大鹏新区 5万
注：深圳知识产权贯标补贴市级和区级补贴均可申请。企业可累计获得贯标补贴。
通过贯标，企业拥有的自主知识产权的产品在销售市场的地位明显增强。由于产品拥有的自主知识产权在生产和销售中受法律保护，企业可在他人之先抢占、扩大和巩固销售市场；遭到他人仿造侵权可追究侵权者的法律责任；同样，在产品销售中如遇他人诉讼，由于自己产品拥有的自主知识产权，具备了在商业诉讼中的法律地位，或可依法制胜对手，或可缓和、化解矛盾，从而大大提高企业市场竞争力，保持和巩固了的企业市场竞争优势。


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联系电话是0755-3663 3021,联系手机是0755-36633020, 主要经营国家**企业认证申请，深圳**企业认定，知识产权贯标是深圳市中科为网络服务有限公司核心业务，专注解读2019年深圳国家高新企业认定条件，高新税收优惠政策，申请条件。还有深圳知识产权贯标，双软认证等多项业务。是深圳地区有实力的代理机构。。
单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。