新春晚会团拜会，春节迎新春团拜会活动策划，新春团拜会策划布置搭建公司，新春团拜会活动现场布置搭建策划公司

　　一年一度的新春年会是彰显企业文化、凝聚企业人心的重要载体，历来备受员工关注；精心筹备、精彩举办、皆大欢喜是公司上下的共同心愿。年会活动既是企业员工聚会联欢的理想舞台，又是总结和宣传企业成就的平台，我们既要借助年会活动促进公司员工娱乐放松、增强大家的归属感和凝聚力，又要借此机会认真总结梳理公司一年来的成绩，承前启后、继往开来，搞好企业形象的正面宣传。

　　年会活动的筹备是一项系统性、综合性较强的工程，需要公司上下及各部门分工合作、群策群力、协调完成。结合我公司实际，2019年新春团拜会**“务实、节俭、隆重、精彩”的总基调，拟作如下规划和安排：

　　团拜会的主要议程如下：

　　1请创始人“一只鱼”简要介绍网站的创建过程、目前情况、发展打算;

　　2参会者自我介绍(按座位顺序)，间插一些文艺节目表演;

　　3花王大赛颁奖;

　　4交换礼物;(参会者自带一件小“礼品”，价值不限，但必须是“新的”，经过登记、编号，再由个人摸奖，看看谁是你“猪年”的贵人)

　　5抽奖。(如果能够募集得到的话)

　　6合影留念。
创意年会策划要在策划方案和具体的实施，将这两方面打造好就能够**一场年会是有创意的，而且在效果上也是好的。现在的综艺节目有很多，而且大有呈现各种趋势的现象，给大家的视觉带来很大的享受。而现在的年会在打造的时还是不少的，因此在选择的时候就要关注到很多的问题，尤其是在策划的效果上就是重要的，如果年会创意策划没有好的效果，自然也会给年会带来很大的影响。而年会策划要分为策划方案和具体的实施。首先在策划方案上一定要有特色，需要对具体年会的要求了解清楚，同时在年会的现场也要了解清楚，再进行年会策划的方案，当然这个方案也要给具体需要的人员来观看，对于具体的安排也就要有一个了解，而年会上节目是必不可少的，对于年会的节目也要创意的形式，如果太过传统也就失去了实际的意义，对创意年会策划也会存在一定的问题，如今的年会对节目的创意要求很高，需要引起大家的共鸣，可见一场年会的打造真的很难。
想要打造创意年会策划在具体的实施上也要求很严格，当然这个实施首先要确定的就是在费用上，年会打造方对于年会的预算是多少，那么对实际的年会实施也就有相应的设施来配合。
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专业年会舞台搭建一年一度的企业年会，让辛勤工作一年的员工愉快地度过一个难忘之夜，并把企业文化的精神传递到每一位员工的心中，这是企业文化建设中不容忽视的重要内容之一。年会活动搭建，是很讲技术含量的活。上海精觉年会舞台搭建公司，我们有自己的舞台灯光师、音响师等现场技术人员等，对把控整个舞台的搭建、灯光音响配置等有着丰富的经验与能力。上海专业的活动策划公司，我公司专业从事各种会议舞台搭建，年会舞台搭建，年会灯光音响设备租赁，活动策划，庆典用品租赁等等，为客户提供前期的设计方案，后续的搭建。我们提供的年会活动服务包括：1、舞台搭建：舞台背景搭建、灯光布置、桌椅布置、桁架搭建。 2、年会策划：企业年会策划、公司年会策划、创意年会策划、主题年会策划、大型迎新年会策划、年会颁奖晚会、年会客户答谢晚会。 3、节目表演：舞蹈表演、杂役表演、娱乐表演、创意节目演出、乐器表演。 4、设备租赁：年会用品租赁、LED屏租赁、灯光音响租赁、投影仪租赁、舞台设备租赁。 5、广告制作：横幅制作、彩旗制作、展架制作、背景板制作、喷绘制作。 6、活动布置：灯光音响、拱门气球、鲜花绿植、会议会务、展会服务、氛围营造、现场装饰。每个公司都有自己激励员工的方式，但是很多人在年底的时候都会非常注重抓住*典创意年会策划的机会来让自己的员工调动起更高的积极性。很多人都应该知道，年底过完了之后，很多公司都会面临员工辞职的高峰期，而在繁忙了一年的工作之后，如何才能够让员工*二年依然愿意在你的公司继续的工作下去。要做好一次成功的年会布置，会议舞台搭建，具体的要做好以下几个环节。公司名称：上海精觉文化传播有限公司公司地址：上海市沪松公路1399弄121号408室-411室（9号线九亭地铁站2号口出20米）主营事务：活动策划：会务会议 典礼庆典 商业巡展 展览展现 婚礼策划 比赛活动 表演生意：舞蹈表演 音乐表演 鼓乐表演 掌管礼仪 归纳表演 表演周边 设备租借：舞台灯光 音响设备 现场建立 舞台 规划制造 鲜花绿植
大型年会活动在举办的时候，注意事项很多，今天就来看看年会活动举办的三个重要注意事项：
**，大型的企业年会策划活动必须要具有鲜明的目的性
毕竟大学年会活动耗费的比较多，比如人力、物力。企业举办年会活动较重要的就是要根据传播需要，吸引更多的人去参加年会活动，这属于大型年会活动举办的目标。没有目的而耗费资金的年会活动是不可能的，目的不鲜明的年会活动策划，也是不值得的。
*二，大型年会活动策划也需要计划性
每一件事情在进行之前，都是要具备自己的计划，大型企业特色年会策划更是不例外，而且更要求有周密的计划，才能让年会活动顺利举办完成。
*三，参与人数多才是大型企业年会活动策划重要的概念
毕竟属于大型企业年会活动，肯定要有众多的人去参与，但是，并非是因为参与的人数多就属于大型企业年会策划活动。一个单位若是有一万个职工，要开一个全体大会，也属于众多人参与，这肯定不属于大型企业年会活动。其实，大型的企业年会活动和小型企业年会活动的根本区别并非是参与人数多少，而是活动的社会化程度如何。

即将迎来一个至关重要的时刻：选择举办一场会议娱乐两不误的年会来结束这一年。举办这种大型的集体活动前，年会策划方案。
首先需要交代年会举行时间、地点、参与人数以及预计用时。
接下来是的工作成绩进行总结，展望新的一年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工内部凝聚力，增进员工间的沟通交流和团队协年会的主题。
三、年会安排：
1、年会形式：企业会议+晚宴。**致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐。
2、年会人员的具体安排与职责：会议及晚宴主持人的选定。
四、年会内容：
会议流程：
1、全体员工签到入座；
2、会议主持人开场；
3、各部门负责人进行年度汇报；
4、会议主持人做收尾总结。
晚宴流程：
1、全体员工签到合影；
2、主持人开场白，邀请**致辞；
3、颁奖仪式；
4、员工文艺汇演、游戏：列出演出和游戏项目单。
五、活动结束。


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