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如何注册公司
公司类型分为股份有限公司,管城回族区公司注册,责任有限公司,个体户,个人独资企业等。而平常创业者们一开始都会注册责任有限公司。
责任有限公司两种:小规模有限公司、一般纳税人有限公司。这是两种也是目前在创业群体中注册较为多数的。
责任有限公司指的是有限责任。承担注册资范围内的责任。如注册资金100万元。公司经营不善,出现破产,欠巨额500万元,合法合规的情况下承担有限责任100万元。
责任有限公司注册所需要的资料:
1. 公司名字;
2. 公司地址,租赁合同(公司地址需要商业用途);
3. 公司注册资金,教育培训公司注册流程,行业,占股比例;
4. 法人、股东、监事;
5. 做登记注册APP认证;
小规模以及一般纳税人的区别
1. 小规模的增值税点是3% VS 一般纳税人的增值税点6%—17%;
2. 小规模是增值税,一个月不**十万,工贸公司注册流程,一个季度不**三十万免增值税VS 一般纳税人是增值税**根据开票的经营范围所属行业收取税点。
注册餐饮公司的话,我们可以到当地市场监管部门或是区一级行政审批中心申请或咨询,
1、餐饮公司注册通常没有什么进项做小规模纳税人即可,特定客户需要也可以由税务局,或者后期申请一般纳税人。
2、如果只是做餐饮管理,不涉及食品经营销售,那么*办理食品经营许可证。
3、既然都协商好了,可以你占股51%,他占股49%,小型公司注册,或者其他你高出他的比例关系。也可以不在股东会决议的股权比例中体现,签订协议书,找律师公证。个人建议直接体现在占股比例中会好一些。
人力资源公司如何盈利?
首先、普通中介盈利。这个一般来说就是传统的人才市场,人力资源公司通过介绍一些求职者用工,收取一定费用(不过现在很多人力资源服务公司向求职者介绍工作是不收费的),或者通过提供猎头服务,来收取服务费。
其次、人事外包盈利。
人力资源外包的盈利可以说是规模化、合同化和正规化的盈利。企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去,由第三方专业的人力资源公司完成。人力外包一般包括人力资源外包、薪酬外包、外包、人事外包、人才外包等。除此以外、还有劳务派遣盈利。
部分人力资源公司也是提供劳务派遣业务的,这个劳务派遣指的是由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同并支付报酬,人力资源公司把劳动者派向其他用工单位再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。其实不管是人事外包还是劳务派遣,人力资源公司赚取的一般都是服务费用。