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设计工作服的时候要注意些什么呢?

     差异性：很多企业的不同岗位上，工作服也会不一样，这就是为了区分工种而设计的.有的是颜色上有了差异，有的是在臂章或者胸章上有差异，还有的就是款式上有差异，上海厂服定做，每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系，吴江厂服定做，工作服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的，这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同，厂服定做，设计不同款式或者颜色的工作服，以便区分。

工作服定制对面料有严格的要求：

      面料检验包括外观质量和内在质量两个方面。织物在紧急的外观检验有损伤，污渍，编织缺陷，颜色等等。通过砂洗面料也应注意是否有沙路，苏州厂服定做，死褶密封和盖裂纹砂洗的回报。影响外观的回报点必须在检验报告中，避免使用时。面料的内在质量的紧急收缩，色牢度和克(μm，oz)三个内容。应在抽样检验，剪切不同厂家生产，不同的品种，不同的颜色代表指责样本测试，确保数据的准确性。

   

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