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一、刚刚融入到社会的毕业生或者是单位的新员工
拓展训练讲究的是共享性的团队精神。对于刚到单位的新人,军训体验,他们需要有亲和力的团队去包容他们,通过团队让他们获得自信并且增强他们的协调能力。对于哪些没有工作经验的毕业生们,团队之间相互的交流讨论、分享,公司军训,不仅可以丰富他们自身的知识结构,有助于他们独立思考问题的能力,以及让他们尽快的融入团队。
培植*特的感情文化
具体地说包括三个主要内容:一是在企业内部营造正常的团队氛围。在上下级之间、员工之间营造一种互帮互助、和睦相处、互动沟通的气氛,军训,让员工参与决策企业的大事,让员工充分知晓企业的大政方针。二是尽力解除员工生活的后顾之忧。解决员工子女、家庭及劳动**等问题,不仅能使员工集中精力工作,而且能为企业树立良好的社会形象。三是实行工作**制度,如实行尽量不解雇政策,魔训,保证法定福利,提供保险、住房及其他各种补充福利计划,对高级经理推行'金降落伞'政策等等,新的劳动法出台企业尤其关注这方面。