产品规格: | 不限 | 产品数量: | 不限 |
---|---|---|---|
包装说明: | 按订单 | 价格说明: | 不限 |
查看人数: | 101 人 | 本页链接: | https://info.b2b168.com/s168-92643025.html |
培训体系中的概念层次错位
有人认为,培训开发项目设计,“培训体系应该包括培训资源建设、技能管理体系、课程体系建设等。技能管理体系包括技能标准、技能管理过程、技能类别、企业核心技能设计与应用、技能标准层次设计。”个人以为,技能管理体系应该反映在课程体系里面,它是属于培训需求的表现形式。 “课程体系建设包括企业课程体系设计、课程开发流程与开发技巧、重点课程项目设计分析(入司培训、管理培训、渠道培训等)。”我们认为,曲阳培训开发,课程开发流程与开发技巧和企业课程体系设计不是属于同一个层次,这样的设计不利于整个体系的有效执行。
实施“月度优1秀学员”评选奖励:对遵章守纪、参与度高、培训考试成绩合格、有心得报告及感想深刻而发表见报的优1秀学员进行奖励。
制定“行动计划”:要求培训对象根据培训内容,制定自己的改善行动计划,并选定目标进行全程跟进,对行动及时、改进效果明显的学员进行奖励。
与外部培训机构合作,定期举办或参与一些专题培训沙龙、论坛等,指派内部讲师作为主讲嘉宾参与,一方面提升企业形象,一方面培养内部讲师的荣誉感和成就感。
结合培训工作的实际,培训开发案例,组织内部培训知识或技能竞赛,将培训理念、知识和方法融入公司的日常运作流程,使其慢慢地成为企业的一种习惯,从而可以自动运行!
相关分类:
相关地区: 保定竞秀区 保定莲池区 保定满城区 保定清苑区 保定涞水县 保定阜平县 保定徐水区 保定定兴县 保定唐县 保定高阳县 保定容城县 保定涞源县 保定望都县 保定安新县 保定易县 保定曲阳县 保定蠡县 保定顺平县 保定博野县 保定雄县 保定涿州市 保定定州市 保定安国市 保定高碑店市